AIDE-SOIGNANT
- PRÉSENTATION
- PRÉ-REQUIS ET CONDITIONS D'ACCÈS
- PRÉPAS
- CONTENUS
- DATES DURÉE RYTHME
- PERSPECTIVES
- LIEUX DE FORMATIONS
- RÉSULTATS
- PRIX DE LA FORMATION
- INFORMATIONS PRATIQUES
- ACCESSIBILITÉ
L’aide-soignant exerce sous la responsabilité de l’infirmière, dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la Santé Publique.
Ses activités se situent dans le cadre du rôle propre qui relève de l’initiative de l’infirmière défini par les articles R.4311-3 et R.4311-5 du code de la Santé Publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
L’aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l’évolution de l’état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.
L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile.
Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
Pour être admis à suivre la formation conduisant au diplôme d’Etat d’Aide-soignant : La formation est accessible par les voies suivantes : En cas de validation partielle après passage devant le jury VAE, le candidat peut opter pour le suivi et l’évaluation, en institut de formation, des modules de formation correspondant aux compétences non validées. Dans ce cas, il est dispensé de la sélection et doit PRENDRE CONTACT AVEC L’INSTITUT DE FORMATION AIDE-SOIGNANT : contact-ifas-toulon@ifpvps.fr Sont dispensés de l'épreuve de sélection, les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service : Ou 20% des places ouvertes sont proposées aux agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et aux agents de service, quels que soient le mode de financement et d’accès à la formation. >> Consultez les informations sur la sélection de cette formation : SELECTION
Validation partielle ou totale des acquis de l’expérience
Dispenses des épreuves de sélection
L’IFPVPS propose une formation préparatoire à la sélection d’entrée en formation d’aide-soignant sur TOULON. Consultez les objectifs, contenus et conditions d’accès : PREPAS
La formation comporte 44 semaines de formation théorique et clinique soit 1540 heures, se répartissant en
-
770 heures (22 semaines) de formation théorique
-
770 heures (22 semaines) de formation clinique
La rentrée dans notre institut a lieu la dernière semaine du mois d'août ou au plus tard le premier jour ouvré du mois de septembre.
Objectifs de formation
Les objectifs décrivent les savoir-faire de chacune des compétences du référentiel de certification du diplôme. Ils correspondent à l’exigence minimum requise en formation pour délivrer le diplôme en vue de l’exercice des activités du métier d’aide. Ils sont centrés sur un apprentissage professionnel qui correspond au « cœur » du métier.
Modules de formation
-
Accompagnement Pédagogique Individualisé (API)
35 h dans les trois premiers mois de la formation
-
Suivi pédagogique individualisé des apprenants
7 h réparties tout au long de la formation
-
Travaux Personnels Guidés (TPG)
35 h réparties au sein des différents modules
| Modules | Durée |
|---|---|
| Module 1 - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AS) | 147 h |
| Module 2 - Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AS) | 21 h |
| Module 3 - Évaluation de l’état clinique d’une personne (Module spécifique AS) | 77 h |
| Module 4 - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AS) | 182 h |
| Module 5 - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée | 35 h |
| Module 6 - Relation et communication avec les personnes et leur entourage | 70 h |
| Module 7 - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs | 21 h |
| Module 8 - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés | 35 h |
| Module 9 - Traitement des informations | 35 h |
| Module 10 - Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques | 70 h |
Formation clinique (stages)
Quatre périodes en milieu professionnel doivent être réalisées :
-
Période 1 - 5 semaines
-
Période 2 - 5 semaines
-
Période 3 - 5 semaines
-
Période 4 - 7 semaines : en fin de formation, période intégrative en milieu professionnel, correspondant au projet professionnel et/ou permettant le renforcement des compétences afin de valider l’ensemble des blocs de compétences
L’ordre dans lequel les 3 périodes cliniques de 5 semaines sont réalisées est laissé à l’appréciation de chaque équipe pédagogique. Dans le cadre de la formation par la voie de l’apprentissage, ces périodes sont effectuées au sein ou en dehors de la structure employeur et sont complétées par un exercice en milieu professionnel, dont l’objet est également de développer les compétences afin de valider l’ensemble des blocs de compétences.
Sous réserve d'être admis à suivre la formation dans les conditions fixées par l'arrêté du 7 avril 2020 modifié susvisé, des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou des allégements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordés aux élèves titulaires des titres ou diplômes suivants :
-
Auxiliaire de Puériculture (AP)
-
Assistant de Régulation Médicale (ARM)
-
Ambulancier
-
Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT)
-
Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
-
Diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. 451-92 du code de l'action sociale et des familles
-
Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
-
Agent de Service Médico-Social (ASMS)
Résultats attendus
L’élève doit obtenir une note supérieure à 8 à chaque module, et la moyenne à chaque bloc
Certification
Les blocs s’évaluent indépendamment et peuvent s’acquérir séparément.
Bloc 1 - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
Compétences
-
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
-
Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
| Modules de formation | Modalités d’évaluation du bloc de compétences |
|---|---|
| Module 1 Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie socialeModule 2Repérage et prévention des situations à risque | Étude de situationÉvaluation des compétences en stage |
Bloc 2 - Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
Compétences
-
Évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
-
Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-
Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
| Modules de formation | Modalités d’évaluation du bloc de compétences |
|---|---|
| Module 3 Évaluation de l’état clinique d’une personne Module 4 Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustementModule 5Accompagnement de la mobilité de la personne aidée | Étude de situation en lien avec les modules 3 et 4 Évaluation comportant une pratique simulée en lien avec le module 5 Évaluation des compétences en stage |
Bloc 3 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
Compétences
-
Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
-
Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
| Modules de formation | Modalités d’évaluation du bloc de compétences |
|---|---|
| Module 6 Relation et communication avec les personnes et leur entourageModule 7 Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs | Étude de situations relationnelles pouvant comporter une pratique simuléeÉvaluation des compétences en stage |
Bloc 4 - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention
Compétences
-
Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
-
Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
| Modules de formation | Modalités d’évaluation du bloc de compétences |
|---|---|
| Module 8Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés | Évaluation à partir d’une situation d’hygiène identifiée en stageÉvaluation des compétences en stage |
Bloc 5 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
Compétences
-
Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
-
Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques
| Modules de formation | Modalités d’évaluation du bloc de compétences |
|---|---|
| Module 9Traitement des informationsModule 10Travail en équipe pluri-professionnelle, qualité et gestion des risques | Étude de situation pouvant comporter une pratique simuléeÉvaluation des compétences en stage |
La durée de la formation est de 44 semaines, soit 1540 heures.
Les personnes titulaires des diplômes ou titres suivants bénéficient de modalités de formation spécifiques :
-
Auxiliaire de Puériculture (AP)
-
Assistant de Régulation Médicale (ARM)
-
Ambulancier
-
Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT)
-
Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
-
Diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. 451-92 du code de l'action sociale et des familles
-
Assistant de Vie aux Familles (ADVF)
-
Agent de Service Médico-Social (ASMS)
DATES
La rentrée dans notre institut a lieu la dernière semaine du mois d'août ou au plus tard le premier jour ouvré du mois de septembre.
RYTHME
La formation alterne des temps théoriques en institut (22 semaines au total) et des temps de stage (22 semaines au total) : voir la rubrique « Contenus » pour plus de détails.
L’aide-soignant diplômé peut poursuivre un cursus de formation tels que auxiliaire de puériculture ou infirmière sous condition de répondre aux critères de sélection de ces différentes formations.
L’aide-soignant peut exercer dans les structures qui suivent :
- Établissement de soins et d’hospitalisation
- Établissement de garde et de séjour : résidence pour personnes âgées, centre de rééducation, etc.
- Service de soins à domicile
Secteurs d'activité : Public – Privé – Associatif
Nos locaux sont situés :
SITES
| Site de Toulon | Site de Brignoles |
|---|---|
| 95 rue Montebello, quartier Montéty83000 TOULONTél. : 04.94.00.23.80 | Route François DUFORT83170 BRIGNOLESTél. : 06.72.79.34.43 |
| Site de Draguignan | Site de Saint-Raphaël |
| 102 Parvis Gilet, avenue Philippe Seguin83300 DRAGUIGNANTél. : 04.12.05.72.20 | 200 avenue Victor Sergent83700 SAINT-RAPHAËLTél. : 04.98.11.38.60 |
L’IFPVPS accueille 255 élèves aides-soignants, répartis sur les 4 sites suivants :
-
Toulon : 130 élèves
-
Brignoles : 40 élèves
-
Draguignan : 40 élèves
-
Saint-Raphaël : 45 élèves
20 % des places ouvertes sont proposées aux agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et aux agents de service, quels que soient le mode de financement et d’accès à la formation.
Statistiques calculées à partir des questionnaires recueillis auprès des élèves en Juillet 2026
Toulon
- Taux de réussite : 89%
- Taux d'employabilité : 86,20%
- Taux d'abandon : 11,70%
- Taux de recommandation: 100%
Brignoles
- Taux de réussite : 100%
- Taux d'employabilité : 91,30%
- Taux d'abandon : 6,80%
- Taux de recommandation: 100%
Draguignan
- Taux de réussite : 93%
- Taux d'employabilité : 97,9%
- Taux d'abandon : 3%
- Taux de recommandation: 98%
St Raphaël
- Taux de réussite : 100%
- Taux d'employabilité : 78,10%
- Taux d'abandon : 5%
- Taux de recommandation: 100%
Le coût de la formation est de 7500 € pour l'année 2026-2027. Ce coût peut être pris en charge :
- Soit par l’employeur ou un organisme financeur (OPCO),
- Soit par le Conseil Régional SUD PACA* pour les personnes non-salariées sous réserve d’une prescription France Travail, Mission Locale….
- Soit par un financement personnel.
Il n'ya pas de frais de sélection. Vous trouverez les informations relatives aux conditions d’éligibilité à la prise en charge des formations sanitaires et sociales sur : https://www.maregionsud.fr/ma-region/cest-quoi-la-region/competences/formations-sanitaires-et-sociales
(*sous réserve de modification)
Toutes formations confondues
Toulon
- BUS : le lieu de formation est situé à proximité de la gare SNCF et gare routière de Toulon http://www.reseaumistral.com
- PARKING : l’IFAS ne dispose pas de parking pour les élèves– Possibilité de s’abonner au parking QPARK à proximité du site de Montéty avec un tarif préférentiel de 31.70 euros/ mois pour les élèves/étudiants
- RESTAURATION : mise à disposition des étudiants une salle de détente/repas de 72 places avec la possibilité de réchauffer un repas, un accès à des distributeurs de boissons, de snaking, de salades et réfrigérateurs.
- CDI : l'IFAS dispose d’un CDI mutualisé avec les autres filières comprenant 3927 ouvrages.
- ACCES INFORMATIQUE : le wifi permet de se connecter au réseau internet à certains endroits du bâtiment.
- PHOTOCOPIEUR : pour tout besoin de photocopie, les étudiants et élèves doivent s’adresser au secrétariat.
Brignoles
- BUS : des lignes de bus desservent le site > > https://zou.maregionsud.fr/services-en-ligne/
- PARKING : vous bénéficiez de nombreuses places de parking
- RESTAURATION : une salle, un espace extérieur, des micro-ondes, un frigidaire sont mis à la disposition des élèves. Chaque élève et/ou étudiant se doit de contribuer au maintien de l’état de propreté des locaux et du matériel.
- CDI : des ouvrages ainsi que des revues sont disponibles sur le site.
- ACCES INFORMATIQUE : le wifi permet de se connecter au réseau internet à certains endroits du bâtiment. Une salle informatique aménagée de dix PC est mise à la disposition des élèves.
- PHOTOCOPIEUR : pour tout besoin de photocopie, les étudiants et élèves doivent s’adresser au secrétariat.
Draguignan
- L’Institut est desservi par les lignes 1, 2 et 3 du réseau TedBusPlus d’informations sur : www.tedbus.com
- La gare SNCF Les Arcs – Draguignan (ligne 5) est située à 20 min de la gare routière de Draguignan. La durée du trajet Gare routière -IFPVPS est de 10 min.
- Le stationnement pour les étudiants n’est pas autorisé au niveau du « Parvis Alphonse Gilet », ni dans l’enceinte de l’Institut. Possibilité de parkings gratuits à proximité.
- Les étudiants ont accès à une salle de convivialité de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education (INSPE).
- Le Centre de Documentation et d’Information est situé au sein du centre de ressources de l’INSPE. Un espace est dédié aux étudiants et élèves de l’IFPVPS. Le prêt d’ouvrages est géré par le secrétariat de l’IFPVPS. La consultation sur place du fonds documentaire est possible quotidiennement aux horaires d’ouverture du centre de ressources de l’INSPE (8h00 à 17h00). Le prêt d’ouvrages est géré par la secrétaire de l’IFPVPS les mardi, mercredi et vendredi de 12 à 12h30.
- Une salle informatique, mutualisée avec les étudiants de l’INSPE, équipée de 11 postes est à disposition. Le WIFI est accessible sur l’ensemble des locaux.
St-Raphaël
- BUS : l’Institut est desservi par les lignes 5 et 6 du réseau Agglobus-Cavem. Plus d’informations sur https://www.agglobus-cavem.com
- PARKING : vous bénéficiez de nombreuses places de parking.
- RESTAURATION : 2 salles sont dédiées à la détente et aux repas. Des réfrigérateurs ainsi que des micro-ondes sont mis à la disposition des étudiants. Un distributeur de boissons chaudes et froides est à la disposition des élèves. Chaque élève se doit de contribuer au maintien de l’état de propreté des locaux et du matériel.
- CDI : le Centre de Documentation et d’Information est ouvert de 8h30 à 13h et de 13h30 à 16h30, du lundi au vendredi. Tous les ouvrages peuvent être consultés sur place, et également empruntés à raison de 3 maximums pour une période de 15 jours.
- ACCES INFORMATIQUE : le wifi permet de se connecter au réseau internet à certains endroits du bâtiment. Une salle informatique est mise à la disposition des élèves.
- PHOTOCOPIEUR : pour tout besoin de photocopie, les étudiants et élèves doivent s’adresser au secrétariat.
Accessibilité de TOULON
95 rue Montebello – Quartier Montety 83000 – Toulon

- Ce bâtiment est accessible à tous.
-
Voir ci-dessous la liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment.
- Du personnel est disponible à l'accueil afin de vous informer sur l'accessibilité du bâtiment et des services
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Formation du personnel d’accueil aux différentes situations de handicap
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Matériel adapté
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Référent handicap : Estelle LAVE, 04 94 00 58 87 |
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Consultation du registre public d’accessibilité
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Liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment
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Accessibilité de Brignoles
Rue François Louis Dufort, 83170 Brignoles

- Ce bâtiment est accessible à tous.
- Du personnel est disponible à l accueil afin de vous informer sur l"accessibilité du bâtiment et des services
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Formation du personnel d’accueil aux différentes situations de handicap
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Matériel adapté
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Référent handicap : 04 94 00 58 87 |
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Consultation du registre public d’accessibilité
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Liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment
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Accessibilité de Draguignan
102 avenue Alphonse Gillet, 83300 Draguignan

- Ce bâtiment est accessible à tous.
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- Du personnel est disponible à l'accueil afin de vous informer sur l'accessibilité du bâtiment et des service
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Formation du personnel d’accueil aux différentes situations de handicap
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Matériel adapté
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Référent handicap : 04 94 00 58 87 |
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Consultation du registre public d’accessibilité
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Liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment
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Accessibilité de St Raphaël
200 avenue Victor Sergent, 83700 St Raphaël

- Ce bâtiment est accessible à tous.
- Voir ci-dessous la liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment.
- Du personnel est disponible à l 'accueil afin de vous informer sur l"accessibilité du bâtiment et des services
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Formation du personnel d’accueil aux différentes situations de handicap
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Matériel adapté
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Référent handicap : 04 94 00 58 87 |
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Consultation du registre public d’accessibilité
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Liste des équipements non disponibles dans ce bâtiment
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